Сколько составляют сроки службы по контракту?

Закон о несении воинской службы, который содержит множество особенностей прохождения воинской повинности, также описывает службу по контракту. Договор заключается с Минобороны России.

В договоре описывается, каким образом будет проходить служба по контракту, порядок и особенности несения. Документ начинает действие сразу после того, как будет подписан. За последний день действия договора принимается дата исключения гражданина из списков. Несение службы описывается и прочими актами, нормативными, законодательными положениями, законами и прочими документами.

Что требуется знать о контракте в 2019 году

Сколько служат по контракту - сроки прохождения службы

В договоре содержатся пункты:

  • Подтверждение того, что гражданин желает нести службу в ВС на добровольной основе.
  • Период, на протяжении которого лицу предстоит служить.
  • Перечень обязанностей для выполнения задач по контракту и необходимость их добросовестного соблюдения. Сюда же включены должностные и специфические особенности, связанные со службой.
  • Права контрактника, а также членов семьи. Величина и порядок выплаты заработной платы, информация о компенсациях, описание социальных пакетов, государственных гарантий.

Иногда при подписании контракта возникают вопросы с правовыми аспектами контракта. Дело в том, что не всегда получается в должной мере регулировать отношения имущественного характера.

Например, это касается довольствия в денежной или иной форме, подобные пункты — не объекты гражданского правда и не попадают в гражданско-правовое поле ответственности.

Иначе говоря, к Минобороны и человеку, который намерен подписать договор, при несоблюдении ряда условий не применяются санкции, действительные для обычного гражданского контракта.

Однако в том, что затрагивает трудовую сторону вопроса, руководство той структуры, которая отвечает за несение контрактной службы, может самостоятельно описать в договоре четкие обязательства служащего, права, льготы и т. п. (вплоть до действия указанных обязанностей на некоторых территориях).

Чем трудовой договор отличается от контракта?

Отличия заключаются в следующем:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Контракт же подчиняется другому документу – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», который описывает воинские обязанности, прохождение службы и т. п., а также прочим положениям.
  • Контракт заключается лишь с лицами определенного возраста (18-40 лет).
  • Действие контракта ограничивается определенным периодом.
  • Если лицо добровольно несет воинскую службу, то Трудовой кодекс применяет к таким гражданам строгие требования. Во-первых, подобное лицо должно обладать профессиональной подготовкой, пройти ряд психологических тестов, медицинских исследований – это требуется для службы в определенных родах войск. Помимо этого, принимаются в расчет образование и, разумеется, физическая форма гражданина.

Иначе говоря, контракт никак не включен в привычный трудовой договор. Договор — специальное соглашение, действующее в административно-правовом поле, при этом точно описывает права и обязанности как Минобороны, так и гражданина.

Типы контрактов

Первичный контракт, который создается при первоначальном поступлении, подразумевает, что ранее лицо желающее послужить, не состояло на службе на договорное основе. Текущее законодательство страны предусматривает особенности прохождения как первичной службы, так и последующих.

С действующим контрактником, срок службы которого подходит к завершению, будет лучше заключить новый договор. Аналогичная процедура производится, если гражданин переводится из исполнительной структуры федерального подчинения в Минобороны.

Еще одним случаем, когда необходимо заключение нового контракта, является временное прекращение прохождения контрактной службы.

Также существует краткосрочные договоры, которые, тем не менее, все же являются полноценными контрактами. Они подразумевают, что служащий будет выполнять разовые задания в определенный промежуток времени (как правило, данные контракты заключаются в чрезвычайных ситуациях.

Под таковыми понимаются, например, крупные стихийные бедствия, необходимость обеспечения специальных мероприятий государственного уровня, меры безопасности, обеспечение конституционного порядка, миротворческая деятельность и т. д.

Кроме того, есть отдельный вид контрактов, который действует для лиц, вышедших из призывного возраста, однако желающих служить на благо Родины. Однако в роли контракта может выступать как первичный договор, так и последующие.

Если же лицо находится в военно-образовательном центре, учреждении со статусом среднего образования или ВУЗа (например, докторантура), контракт также можно оформить – действовать он будет не только во время всего периода обучения, но и на протяжении последующих после завершения обучения 5 лет. Такие документы могут носить первичный характер или быть новыми.

Срок службы по контракту

Сколько служат по контракту - сроки прохождения службы

Любой договор отличается вполне определенным периодом действия, в данный срок контрактник обязан неукоснительно выполнять все обязательства, которые отражены в договоре. Как только контракт завершает свое действие, гражданин подлежит увольнению в день прекращения действия договора.

В тот же день он удаляется из списка военнослужащих того воинского подразделения, к которому ранее был приписан (если, конечно, Минобороны не собирается заключать с ним новый контракт).

Первичный контракт составляется со следующими лицами:

  • Молодые люди, которые находятся в ВС на основании срочного призыва.
  • Будущие старшины, солдаты, матросы или сержанты, которые намерены служить не менее 3 лет.
  • Подданные иного государства, которые будут служить в должностях, описанных пунктом выше (однако на срок уже не менее 5 лет).
  • Граждане, уже проходящие службу, однако планирующие получить звание мичмана, офицера или прапорщика (срок при этом равен 5 годам).
  • Действующие военнообязанные, которые числятся в военном ВУЗе (срок действия контракта – полное время обучения и на последующие 5 лет – общее время действия подобного договора равно 10 годам).
  • Лица, обладающие специальными навыками, приобретенными в военном центре (речь идет об офицерах, которые будут служить 3 или 5 лет).
  • Лица, призванные на срочную службу и заключающие первичный контракт, срок которого составляет меньший период. В данном случае подразумевается, что гражданин будет находиться в войсках 3/5 лет.

Условия заключения договора

У контракта, разумеется, существуют свои условия, которые при заключении потребуется соблюдать. Это следующие пункты:

  1. Соблюдение сроков договора. В течение всего периода действия контракта лицо обязано проходить службу оговоренным образом.
  2. Неукоснительное соблюдение всех правил и обязанностей, обозначенных в контракте (все они регулируются соответствующими нормативами и прочими документами.
  3. Обеспечение лица, проходящего службу, определенными льготами, наличие соответствующих компенсаций, гарантии, наличие прав (в т. ч. и для членов семьи контрактника).
  4. Особенности, требуемые для несения службы. Это может быть привязка к региону, должности, времени года и т. п. Все эти моменты обязательно отражаются в договоре, при этом четко прописаны сроки их действия. Если необходимо, в контракте также описывается, каким образом присваиваются звания, или, напротив, снимаются. То же касается и пунктов контракта, связанных с карьерным продвижением. Как уже упоминалось, служба контрактника завершается в тот день, когда истекает срок договора.

О досрочном расторжении

Сколько служат по контракту - сроки прохождения службы

Законом описываются ситуации, когда контракт расторгается раньше завершения. Это:

  • Периодические нарушения условий, обозначенных в контракте (или нерегулярные, но существенные).
  • Отказ от выполнения условий, прописанных в контракте.
  • Мероприятия, связанные с реорганизацией или изменением штата.
  • Перевод в подразделение МВД и прочие структуры.
  • Уровень здоровья.
  • Неурядицы в семье.
  • Потребность в уходе за родными, которые нуждаются в такой помощи из-за плохого здоровья.
  • Уход за ребенком, который не достиг совершеннолетия (если нет другого родителя).
  • В случае наделения контрактника правами высших чинов государственного уровня.
  • Получение удостоверения депутата.
  • Судебный приговор.

Отбор для контрактной службы

Закон гласит, что контрактником может стать любое лицо, которое безо всяких затруднений общается на русском языке. Кроме того, существует ряд дополнительных требований к такому кандидату.

Будущий контрактник должен пройти медицинское обследование, котороя осуществляется на основании специального положения о военно-врачебном обследовании.

По завершении медицинского осмотра военно-врачебной комиссией делается заключение о том, пригоден ли потенциальный новобранец для отправки в армию или нет.

Также специалисты отбирают кандидатов на основании профессиональных навыков и ряда психологических тестов.

Подобные требования исходят от руководства федеральных структур исполнительного уровня или самого министра обороны страны.

Приказ о том, что контракт может быть заключен, составляется лишь после полного осуществления требуемых методик и процедур, необходимых для положительного вердикта специалистов в отношении рассматриваемого кандидата.

Разумеется, существуют и законные способы отказать кандидату-контрактнику в прохождении воинской службы. Это:

  • Отсутствие свободных вакансий, которые определены планируемой специальностью и степени подготовки контрактника.
  • Отказ для контрактника на основе конкурса.
  • Недостаточная подготовка по ряду требований.
  • Наличие приговора обвинения, нахождение в тюрьме, непогашенная или незавершенная судимость.
  • Решение суда о том, что лицо не имеет права занимать определенную должность.

Тем не менее, в последнем случае гражданин имеет полное право направить прошение в орган более высокой инстанции, который рассмотрит его обращение и способен вернуть право служить на договорное основе. Вдобавок гражданин может обратиться в судебные инстанции или прокуратуру.

Заявление, необходимое для заключения договора

В любом случае лицо, которое стремится попасть на договорную службу, обязано сперва оформить заявление, в котором потребуется заполнить следующие данные:

  • ФИО.
  • Информация о рождении и проживании.
  • Название структуры, с которой потребуется заключать контракт.
  • Планируемый срок пребывания на подобной службе.

Помимо указанных данных, гражданин обязан предоставить удостоверение личности, где будет отражено гражданство. Также необходимо заполнить анкету, собственную биографию (в любом виде), приготовить трудовую и документ об образовании (копии). Также необходимо брачное свидетельство и документы о рождении детей (при их наличии).

Материальный аспект:

  1. Денежные пособия и дополнительные средства, предоставляемые за определенный срок службы, квалификацию и прочие особые условия (например, высокорисковые задания, высокий уровень различной подготовки). Сюда же включена ежегодная помощь, выплачиваемая раз в год и равная одному окладу.
  2. Оплата проезда, если контрактник проходит службу на Крайнем Севере.
  3. Продовольствие, жилье и вещи.
  4. Страхование личности.
  5. Образовательные соцгарантии.
  6. Подъемные средства в случае смены места службы.
  7. Соцвыплаты при выполнении заданий в тяжелых условиях и в военное время.
  8. Пособие при увольнении.
  9. Бесплатное медицинское обслуживание, в т. ч. стоматология.
  10. Лекарства.
Читайте также:  Призывают ли в армию с эпилепсией?

Положение 44-ФЗ

Так называется особое положение, описывающее Федеральную Контрактную службу, она появилась в 2014 г. Главные особенности реформации в системе госзакупок состоят в кадровых перестроениях (контрактные служба, управляющий, контрольная комиссия по закупкам). Сотрудник этого ведомства должен быть с высшим образованием в сфере закупок.

Цель формирования такой службы – развитие качественных и профессиональных закупок (от плана до получения определенного результата). Заказчик заботится о формировании службы, он же отвечает за структуру, ее численность.

Нормативные   документы, определяющие службу контрактника:

  • Конституция.
  • ФЗ №44.
  • Законодательство в области бюджетирования и гражданского права.
  • Прочие документы.

Как осуществляется закупка:

  • Создание плана.
  • Выявление поставщика, исполнителя, подрядчика.
  • Подписание договора.
  • Исполнение договорных обязательств.
  • Работа с претензиями (при необходимости).

Служба на договорной основе может быть реализована при помощи целых трех моделей: с использованием структурного подразделения, без такового или с назначением одного управляющего по контракту. Закон №44 подразумевает, что служба формируется заказчиками, способными в год тратить на приобретения минимум 100 млн руб.

При невозможности создания подобного подразделения, заказчик сам может назначать управляющего, который будет контролировать выполнение всех договорных пунктов и производить закупки.

Созданное положение, описывающее контракты, обязано отражать все четкие пошаговые инструкции, которые обеспечат наибольшую эффективность, требуемую для полноценного выполнения обеими сторонами своих обязанностей в рамках подписанного контракта.

Лишь в таком случае на законодательном уровне обеспечивается полная прозрачность в торговых взаимоотношениях между исполнителем, заказчиком и субъектом, являющимся посредником.

Источник: https://voenniy-bilet.ru/knowlegebase/stati-po-obshchim-voprosam-/prokhozhdenie-kontraktnoy-sluzhby/

Минимальный срок службы по контракту в армии 2019 год

Во время устройства на такую работу происходит заключение особого договора (контракта) на весь предусмотренный период службы. Информация, полезная к изучению:

  1. тех, кто уже отслужил — стоит ли идти служить?

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо , где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Военная служба 2 года в армии России по контракту

В 2011 году в армии был взят курс на модернизацию, который продолжается и по сегодняшний день. Главное, в этом то, что солдат служащих на контрактной основе, должно быть, с каждым годом всё больше.

Это деятельность военного, которая выполняется добровольно и на основе подписанного контракта на определённый отрезок времени. В контракте прописывается размер заработной платы, социальный пакет, денежные компенсации, льготы и поощрения.

Сколько служат в армии: по призыву, по контракту, при прохождении альтернативной службы

Так, призывникам осеннего призыва в 2007 году необходимо было отслужить 1,5 года, а с начала 2008 года — всего 1 год. Такая служба считается сложнее контрактной, ведь солдат обязан постоянно находиться на территории той части, в какую определен, жестко следовать уставу и соблюдать дисциплину.

Сколько служат в армии-2015? Начиная с 2008 года срочная длится всего год. Мнения по поводу именно такого периода противоположные.

Многие считают, что такого срока мало, чтобы подготовить грамотно обученного человека, способного достойно отстаивать честь и права нашей Родины.

Какой минимальный срок службы по контракту в армии РФ?

Новый контракт заключается:

  • с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), — на три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
  • с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру или военную докторантуру (с гражданином, проходившим военную службу по контракту, при зачислении в военно-учебное заведение) — на время обучения в указанном учебном заведении, в адъюнктуре или военной докторантуре и на пять лет военной службы после их окончания; в) с гражданином, проходившим военную службу по контракту, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, — на срок от шести месяцев до одного года.

Время службы в армии РФ по контракту

В договоре обязательно указывается период найма военнослужащего. Минимальный срок службы по контракту для солдата, матроса, сержанта или старшины составляет 3 года.

Для кандидатов на воинское звание прапорщика, мичмана или офицера предусмотрена пятилетняя продолжительность военной службы по контракту. Обязательное условие — наличие трехмесячного испытательного периода, если договор заключается впервые. Сроки заключения контракта военнослужащим срочной службы не должны быть менее 3 лет и могут включать службу в армии по призыву.

Источник: https://idatenru.ru/cluzhba/minimalnyj-srok-sluzhby-po-kontraktu-v-armii-2019-god

Сроки военной службы по контракту

Категория граждан Сроки военной службы
по первому контракту по новому контракту
Поступающие на воен­ную службу в качестве солдат, матросов, сер­жантов, старшин 3 года 3 года, 5 лет, 10 лет, на время обучения в военном образовательном учрежде­нии профессионального образования и 5 лет после его окончания; до наступ­ления предельного возрас­та пребывания на военной службе
Поступающие на воен­ную службу в качестве прапорщиков, мичма­нов, офицеров 5 лет
Военнослужащие, прохо­дящие военную службу по призыву Общая продолжительность службы по призыву и пер­вому контракту должна со­ставить: для солдат, матро­сов, сержантов — 3 года; для офицеров — 5 лет
Военнослужащие, Время обучения
обучающиеся в военном в военном образовательном
образовательном учреждении профессио-
учреждении профессио- нального образования
нального и 5 лет после его
образования окончания
Граждане, состоящие в От 6 месяцев до 1 года
запасе и изъявившие же-
лание поступить на воен-
ную службу по контрак-
ту в период чрезвычай-
ных обстоятельств
(ликвидация последст-
вия стихийных бедст-
вий, чрезвычайное поло-
жение, восстановление
конституционного по-
рядка и другие
чрезвычайные
ситуации)

по достижении ими 18-летного возраста, но не ранее чем через один год обуче­ния. Лиц, отказавшихся заключить контракт о прохождении военной службы, отчисляют из названных учебных заведений и направляют для прохождения военной службы по призыву.

Порядок прохождения и условия военной службы для солдат, матросов, сержантов и стар­шин, поступивших на службу по контракту, от­личны от тех, что установлены для таких же ка­тегорий военнослужащих по призыву. Началом военной службы считают день вступления в силу контракта о прохождении военной службы.

На­значение на воинские должности военнослу­жащих по контракту производят в соответствии с имеющимися у них специальностями и воин­скими званиями.

Очередные воинские звания им присваивают в день истечения службы в преды­дущем звании, если по занимаемой военнослужа­щим должности предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем то, которое он по­лучает.

Срок военной службы по контракту опре­делен условиями контракта, а общая продолжи­тельность военной службы ограничивается пре­дельным возрастом пребывания на службе (для всех военнослужащих, кроме генералов, адмира­лов, полковников и капитанов 1-го ранга, он со­ставляет 45 лет).

Военнослужащие, заключившие конт­ракт о прохождении военной службы, имеют право:

  • на служебную жилую площадь на первые 5 лет, а затем имеющие семьи — на постановку в очередь для получения жилья;
  • на ежемесячное финансовое довольствие, а также дополнительные вознаграждения и выпла­ты за выслугу лет, классность, отдаленность места службы, особые условия места службы и др.;
  • на ежемесячный бесплатный продовольственный паек, вещевое довольствие и медицин­ское обслуживание;
  • на ежегодный отпуск с бесплатным проездом вместе с членами семьи в оба конца и льготное санаторно-курортное обслуживание;
  • на оплату занимаемой жилой площади и коммунальных услуг в размере не более 50% стоимости, а также оплату (75—100%)за счет Министерства обороны РФ стоимости коопера­тивной квартиры или кредита банка на строительство жилого дома;
  • на пенсию после 20 лет выслуги;
  • на некоторые льготы по налоговому обложе­нию, государственному страхованию, а также проезду железнодорожным, воздушным, вод­ным иавтомобильным транспортом.

Заключение контракта о прохождении воен­ной службы дает возможность гражданину Рос­сийской Федерации внести личный вклад в ук­репление обороноспособности Отечества, стать высококлассным специалистом, обрести надеж­ный фундамент социальной защищенности.

Источник: https://poisk-ru.ru/s45966t4.html

Контрактная служба в армии (порядок, сроки, условия)

Условия составления договора и последующего поступления на контрактную службу максимально четко прописаны в 5 законе «О воинской обязанности» (ФЗ № 53 от 28.03.98 г.) и в правилах МО РФ. Эти правила и нормы устанавливают общие требования к людям, которые желают проходить контрактную службу, одними из них являются:

  1. Возраст гражданина, который желает проходить службу по контракту должен быть, никак не менее 18-ти лет и, при этом не более 40 лет.
  2. Человек должен иметь, как минимум средне образование.
  3. Человек должен иметь определенный уровень физической подготовки, который устанавливается по НФП-2009. При этом, происходит оценка таких качеств как например: выносливость человека, быстрота и сила. Для этого, претенденту необходимо будет выполнить специализированные упражнения по любой из характеристик и сдать специально установленные для этого нормативы;

Люди, которые могут быть допущены к прохождению службы по заключенному контракту:

  1. Уже прошедшие воинскую службу по призыву.
  2. Прошедшие контрактную службу.
  3. Люди, которые в определенный промежуток времени находятся в запасе.
  4. Полный перечень категорий людей, которые могут проходить службу по контракту максимально полно прописан в стат.34 53-ФЗ.
Читайте также:  Что такое КМО в военкомате?

Какие справки и документы необходимы, чтобы проходить службу по контракту

Для того, чтобы гражданин имел возможность проходить службу по контракту, ему потребуется посетить местный пункт выбора контрактников. Здесь ему смогут дать максимально полную консультацию по всем возможным вопросам, которые связаны с возможность прохождения контрактной службы, а также подробно расскажут, какие документы необходимо будет для этого предоставить.

Важно отметить, что большое число людей считают, что контрактная служба им очень полезна и выгодна, потому как позволяет получить большое число социальных льгот и постоянный денежный доход от государства.

Кроме всего этого, такие люди имеют прекрасную возможность проходить службу на должности по своей специальности и за это получать дополнительные льготы и денежные выплаты. Помимо этого, имеется отличная возможность карьерного роста для человека, который проходит службу по составленному с МО контракту.

Затем, будущей контрактник должен будет подать специальное заявление со своим паспортом в отдел ВК.

Данное заявление будет рассмотрено в строго установленные на это временные сроки и по нему будет вынесено соответствующее решение начальником.

Когда человек, прошел медицинскую комиссию и прочие испытания, которые в этом случае необходимо выполнить, ему будет выдан военный билет. Затем, с таким человеком будет составлен договор на прохождение контрактной службы.

Размер денежных выплат, которые будет получать человек, проходящий контрактную службу строго регламентируются специальным законом. Согласно этим законам, основная заработная оплата людей, которые проходят службу по контракту, может быть рассчитана из двух основных моментов, таких как: звание и занимаемая должность.

Помимо этого к общей заработной оплате человека, который проходит службу по контракту, могут быть добавлены разнообразные добавки:

  1. По выслуге лет.
  2. По имеющейся квалификации.
  3. По факторам присутствия риска.
  4. По возможным достижениям во время прохождения службы.
  5. По уровню подготовки и т.д.

Социальные выплаты контрактникам

Людям, которые проходят службу по контракту положены разнообразные социальные добавки и выплаты.

В расширенный пакет социальных выплат входит предоставление жилья для людей, которые проходят воинскую службу по контракту, а также возможность получения жилья на условиях ипотечного договора. Такие привилегии являются достаточно значимыми достоинствами этого вида прохождения службы для большого числа людей.

Преимущества и недостатки службы по контракту

Помимо преимуществ для людей, которые дает возможность прохождения воинской службы по контракту, имеются и некоторые негативные стороны данного момента.

Очень важное значение здесь имеет тот факт, что человеку доступен выбор прохождения обязательной службы или же службы по заключению контракта.

Многие люди считают, что контрактная служба им очень выгодна, потому как позволяет получить большое число льгот и постоянный денежный доход.

Помимо этого, такие люди имеют прекрасную возможность проходить службу на должности по своей специальности и за это получать дополнительные льготы и денежные выплаты. Помимо этого, имеется отличная возможность карьерного роста для человека, который проходит службу по контракту.

Но, многим людям, прохождение службы по контракту не подходит, потому как им не нравятся существующие ограничения при прохождении службы в таком формате.

Если подводить вывод, тогда служба по контракту в нашей стране — это достаточно выгодная альтернатива для большого числа людей, которые желают получать заработную плату и большое число социальных привилегий.

Возможность получения жилья на льготных условиях, также является достаточно значимым фактором для людей, которые желают проходить службу по контракту, а также возможность последующей карьеры.

Источник: https://jur24pro.ru/populyarnye-temy/armiya/kontraktnaya-sluzhba-v-armii-poryadok-sroki-usloviya-/

Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

Работа кадровых органов по заключению контрактов с военнослужащими осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 1999 г.

№ 1237 (далее – Положение). Отдельные вопросы о порядке заключения контракта, находившиеся на рассмотрении военных судов, нашли отражение в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих».

Положением предусмотрено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: при окончании срока предыдущего контракта; зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру и отчислении из этих учреждений; переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.

С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица.

Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.

Контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе), а также на срок от шести месяцев до одного года (с гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий и в иных чрезвычайных ситуациях).

Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день заключения контракта, который вступает  в силу с момента его подписания должностным лицом.

Должностными лицами новый контракт подписывается с военнослужащим: у которого заканчивается срок предыдущего контракта, – в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта; проходящим военную службу по контракту, поступившим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), – в день зачисления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; проходящим военную службу по контракту, отчисленным из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры, – в день, следующий за днем зачисления в списки личного состава по новому месту военной службы; при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой – в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации).

Контракт, ранее заключенный с переводимым военнослужащим прекращает действие со дня подписания нового контракта, заключаемого в день зачисления военнослужащего в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в который он переведен.

При этом днем зачисления в федеральный орган исполнительной власти (федеральный государственный орган) считается день прибытия военнослужащего в воинскую часть. Именно в этот день уполномоченное должностное лицо подписывает контракт.

На практике вызывает затруднения вопрос, в какой день должен вступать в силу новый контракт о прохождении военной службы: в последний день действия предыдущего контракта или в первый день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта.

С учетом того, что в последний день предыдущего контракта действие контракта не прекращается, новый контракт должен вступить в силу не позднее дня, следующего за днем окончания срока предыдущего контракта.

Так,  контракт, заключенный 5 марта, прекращает свое действие 4 марта (т. е. его действие  распространяется  на  срок  до  5 марта). Новый  контракт  заключается 5 марта.

В случае ошибочного указания в приказе срока действия контракта (например, с 5-го по 5-е число), новый контракт будет заключен уже с 6 марта, и срок службы военнослужащего необоснованно увеличится.

Следует учесть, что при заключении контракта неприменимы общие правила, установленные статьей 193 ГК РФ, в соответствии с которой, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

В данном случае военнослужащему и соответствующему должностному лицу нет необходимости в выходные (праздничные) дни выходить на службу. Документы могут быть оформлены и на следующий день, но с учетом указанной выше даты.

Командир (начальник), правомочный заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Указом Президента Российской Федерации от 2 января 2017 г. № 5 в пункт 9 статьи 9  Положения внесены изменения: определен конкретный срок подачи рапорта о заключения нового контракта.

Так, военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, правомочному заключать с ним новый контракт.

Военнослужащий, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы.

Читайте также:  Как понять, возьмут ли в армию с тату?

До внесения этих изменений военнослужащему лишь рекомендовалось подавать рапорт о заключении нового контракта, а также отсутствовала норма о представлении его к увольнению с военной службы в случае неподачи рапорта, что допускало возможность обращения военнослужащего с рапортом о заключении контракта вплоть до дня окончания контракта.

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 Положения.

Исходя из положений абзаца первого пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пункта 5 статьи 34 Федерального закона  военнослужащему не может быть отказано в заключении нового контракта о прохождении военной службы, если он не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, не приобрел право на пенсию за выслугу лет и отсутствуют основания для его досрочного увольнения с военной службы, установленные Федеральным законом, и обстоятельства, когда с таким военнослужащим в силу закона не может быть заключен новый контракт.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и назначено наказание или ведется дознание либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении их передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу приговором суда права занимать воинские должности в течение указанного срока.

В силу статьи  148 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации до истечения установленного приговором суда срока наказания военнослужащий, осужденный к ограничению по военной службе, может быть уволен с военной службы по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом и Положением.

В случае если до истечения установленного приговором суда срока наказания в виде ограничения по военной службе у осужденного военнослужащего истекает срок контракта, новый контракт с таким военнослужащим не заключается, и такой военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта.

В этих случаях командир воинской части направляет представление в суд о замене оставшейся неотбытой части наказания более мягким видом наказания либо об освобождении от наказания.

Источник: https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201706021229-7xan.htm

Срок военной службы

Правовое регулирование в области воинской обязанности и военной службы в России осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон).

Военную службу проходят как граждане РФ – по призыву и в добровольном порядке по контракту, так и иностранные граждане – по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях [1].

Порядок прохождения военной службы определяется Законом, другими федеральными законами, Положением о порядке прохождения военной службы [2] (далее – Положение) и иными нормативными правовыми актами РФ.

Срок военной службы установлен ст. 38 Закона – отдельно для службы по призыву и по контракту. Так, тех, кто был призван на военную службу после 1 января 2008 г., срок службы составляет 12 месяцев. «Контрактник» же служит столько времени, на сколько заключен с ним контракт.

Продолжительность военной службы по контракту

Первый контракт о прохождении военной службы заключается:

  1. с военнослужащим, проходящим службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание (далее – звание) солдата, матроса, сержанта, старшины, – на три года;
  2. с иностранным гражданином, поступающим на военную службу на должность, для которой штатом предусмотрено звание солдата, матроса, сержанта, старшины, – на пять лет;
  3. с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено звание прапорщика, мичмана или офицера (за исключением категорий граждан, указанных в п. 5), – на пять лет;
  4. с военнослужащим, обучающимся в военном образовательном учреждении по программе высшего профессионального образования (на время обучения и пять лет военной службы после его окончания) и среднего профессионального образования (на время обучения и три года военной службы после его окончания);
  5. с гражданином, прошедшим военную подготовку в учебном военном центре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования и поступающим непосредственно после окончания указанного учреждения на военную службу на должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, – на три года или пять лет.

С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, первый контракт может быть заключен и на меньший срок. Это возможно, если общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит три года или пять лет.

Кроме того, если служащий по призыву захочет поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств либо для участия в поддержании или восстановлении международного мира, контракт с ним может быть заключен не ранее чем за месяц до истечения срока военной службы и на срок от шести месяцев до года.

Военнослужащий (гражданин), который проходит военную службу по контракту и желает продолжить служить, может заключить новый контракт на три года, пять или десять лет, а также на неопределенный срок в соответствии с п. 5 ст. 38 Закона и п. 5 ст. 9 Положения.

Указанными нормами предусматривается заключение контракта и на иной срок – например, до наступления предельного возраста пребывания на военной службе [3].

Как исчисляются сроки военной службы?

Срок военной службы исчисляется с начала военной службы, которым согласно п. 10 ст. 38 Закона считается:

  • для граждан, не пребывающих в запасе, которые призваны на военную службу, – день присвоения воинского звания рядового;
  • для граждан (иностранных граждан), поступивших на военную службу по контракту, – день вступления в силу контракта;
  • для граждан, не проходивших военную службу или прошедших военную службу ранее и поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования, – дата зачисления в указанные образовательные учреждения.

В соответствии с п. 3 ст. 3 Положения срок военной службы истекает:

  • для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, – в соответствующее число последнего месяца срока службы;
  • для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, – в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта или в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.

Окончание военной службы

Окончанием военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

Из списков личного состава воинской части военнослужащий должен быть исключен в день истечения срока его военной службы. Это правило не распространяется на случаи, когда военнослужащий:

  • находится на стационарном лечении;
  • находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (данный пункт касается только женщин);
  • проходит военную службу по призыву и по желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, которое перевозит военнослужащих, увольняемых в запас;
  • участвует в походах кораблей;
  • находится в плену, в положении заложника или интернированного;
  • безвестно отсутствует (до признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим);
  • является подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления и в его отношении избраны меры пресечения в виде заключения под стражу (гауптвахта) или наблюдения командования воинской части.

Время, которое не засчитывается в срок военной службы

В срок военной службы не засчитывается время, когда военнослужащий:

  • пребывает в дисциплинарной воинской части;
  • осужден и отбывает арест;
  • отбывает дисциплинарное взыскание в виде ареста;
  • самовольно оставил воинскую часть или место военной службы на срок более 10 суток (независимо от причин).

Время пребывания в дисциплинарной воинской части может быть засчитано в срок военной службы при условии безупречной службы военнослужащего.

Принять такое решение в отношении военнослужащего, освобожденного из дисциплинарной воинской части, может командующий войсками военного округа или командир (начальник), ему равный или выше.

При этом должен быть соблюден порядок, определяемый руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Общая продолжительность военной службы включает в себя все время службы как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу. Определяется она в календарном исчислении.

В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении. Например, один месяц службы засчитывается за три.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, один день участия в боевых действиях или выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов, а также один день нахождения в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий, увечий или заболеваний, полученных во время участия в указанных действиях или конфликтах, засчитывается за два дня военной службы по призыву.

Источник: https://www.zdorovieinfo.ru/staty_asocialny_vopros/staty_voinskaya_obyazanost/srok-voennoj-sluzhby/

Ссылка на основную публикацию