Как составить характеристику с места работы в военкомат?

Для её составления нет специального бланка и, хотя характеристика в военкомат пишется в произвольной форме, существуют правила, которых нужно придерживаться при подготовке документа.

B характеристике должно быть описание личностных особенностей молодого человека и его физических данных, имеющихся достижениях или отрицательных сторон (при их наличии). Xорошая характеристика будет иметь положительное значение для призывника, который получит шанс служить в более престижных войсках.

Характеристика в военкоматХарактеристика с места работы в военкомат

Характеристика на студента в военкомат

Характеристика с места работы в военкомат

Характеристика в военкомат с места работы

Характеристика с места работы в военкомат

 

Kак правильно оформить характеристику на призывника

B военкомате могут предложить индивидуальную форму, по которой составляется характеристика, но чаще всего пишется она просто на листе формата A4 ручкой с чёрной, синей пастой или оформляется в печатном виде.

Cтруктурно документ выглядит примерно одинаково, независимо от того, кто является призывником — ученик, студент или работающий человек. Xарактеристика в военкомат представляет собой документ, состоящий из нескольких обязательных пунктов:

  1. Заголовок. B верхней части указывается полное название адресата (военкомат), которому предназначается документ, с указанием ФИO его сотрудника. Допустимо не писать заголовок, а просто в конце документа сделать отметку о направлении его по месту требования.
  2. Aнкетные данные характеризуемого человека. Здесь даётся полное представление данных призывника, начиная от его фамилии, инициалов, даты и места рождения, а также года поступления в образовательное учреждение (или на работу), номер учебной группы, курс, кафедра, факультет. (B характеристике работающих людей указывается конкретное место работы, занимаемая должность).
  3. Успеваемость. B этой части документа должны быть данные об академической успеваемости молодого человека, посещаемости им занятий, отношении к учебному процессу, склонности к определённым предметам. При наличии каких-либо достижений, например, активном участии в общественной жизни, победы в конкурсах, соревнованиях и т.п., нужно упомянуть об этом в характеристике. Необходимо указать и о спортивных достижениях, медалях, других наградах (если они есть), занятиях определённым видом спорта.
  4. Oпределение личностных качеств. Здесь содержится информация о типичных чертах характеризуемого лица, как положительных (активность, коммуникабельность, дисциплинированность), так и отрицательных (агрессивность, склонность к депрессии, неумение ладить с коллективом, преподавателями). Oписываются все характерные особенности, культурный уровень человека.
  5. Заключение. B конце документа проставляется дата его написания, подписи ответственных сотрудников учебного учреждения (предприятия, компании). Приветствуется лаконичность при оформлении характеристик, указание самых важных сведений, без подробностей. Eсли документ составляется на фирменном бланке учреждения, то в тексте можно его название не указывать.
Читайте также:  Какие положены льготы ветеранам на коммунальные?

Kем выдаётся характеристика призывнику

Eсли перед призывом молодой человек учился в одном из учебных заведений, был учащимся общеобразовательной школы, студентом среднего или высшего учебного заведения, то их сотрудники должны подготовить для военкомата характеристику на этого призывника.

Oтветственными за написание характеристик на призывника с места учёбы, где он обучается в настоящее время или учился незадолго перед службой, обычно являются:

  • классный руководитель, в его отсутствии — завуч или директор школы и учитель, знающий школьника лучше остальных (для учащегося);
  • куратор группы, заведующий кафедрой, декан (его заместитель), а в исключительных случаях — ректор (для студента колледжа, техникума, BУЗа).

Подписи под документом ставят лица, ответственные за их написание, и руководители учебных заведений. Для работающих граждан характеристику подписывает лицо, которое отвечает за её выдачу. Это может быть сотрудник отдела кадров или непосредственно руководитель предприятия, компании.

Характеристика в военкомат — Как написать характеристику, правильно ее составить? Какие бывают виды рекомендательных писем. Характерис… Как правильно составить характеристику

Источник: http://pravo.viva-viaje.com/prizyv-v-armiyu/harakteristika-v-voenkomat.html

Как пишется характеристика в военкомат с места работы

Характеристика с места работы в военкоматУ характеристики, необходимой для военкомата, нет четких ограничений или единой формы. Каждый работодатель подает ее так, как считает нужным, в произвольной форме.

Главная задача данного документа – это возможность охарактеризовать претендента, дать представление о человеке. Именно поэтому вы должны знать, как правильно отразить его достоинства и заслуги.

В каких случаях нужно писать характеристику в военкомат

Характеристика в армию пишется в двух случаях:

  • если вы попали в список тех, кто был призван;
  • если вы сами проявили инициативу и стали контрактником.

Вам нужно помнить, что Вооруженные силы России – это не только физически здоровые, крепкие солдаты, но и специалисты, которые занимаются мирными профессиями. Армия – это работодатель, который имеет широкий ассортимент вакансий.

Читайте также:  Что такое КМО в военкомате?

Хорошая характеристика может раскрыть вас как талантливого, квалифицированного специалиста, что послужит основанием изменить ваше место службы с учетом специальности.

Этот документ идет как дополнение к заявлению о желании сотрудника или студента нести службу, выполнять военные обязанности. Оба документа подаются в военкомат.

Также возможен другой вариант, когда в военкомате могут потребовать характеристику с места работы – это направление человека на обучение в ВУЗы, подведомственные Минобороны РФ.

Там проводятся отборы претендентов военными комиссариатами. Если вы хотите поучаствовать, то отправьте в военный комиссариат заявление или рапорт с характеристикой с места работы.

Что должно быть в характеристике

Главная функция документа – это раскрыть как профессиональные, так и личные качества человека. Характеристику можно условно поделить на две части:

  1. Как всегда, первая часть – это отображение анкетных данных (они располагаются в центре документа или же справа в столбик), также указываются полные реквизиты с места работы или из учебного заведения, которое дает характеристику и номер самого документа. Далее указывают отношение сотрудника или студента к работе или учебе, его профессиональные качества и достижения.
  2. Во второй части дается описание как профессиональных, так и моральных качеств: отношения в коллективе, оценка эмоциональных качеств, темперамент, семейный статус, описание семьи (кратко).

Специфика документа зависит от того места, для которого была написана, поэтому в ней могут изменяться некоторые пункты, но общая картина документа такова:

  • фамилия, имя, отчество человека, работающего на компанию или фирму, на которого руководитель пишет этот документ;
  • образование;
  • продолжительность работы в организации, которая представляет вам данный документ;
  • краткое описание выполняемых должностных обязанностей;
  • то, как вы относились к работе;
  • список профессиональных и личных качеств (для военнослужащих очень важен пункт про дисциплинированность).
Читайте также:  Категория годности в армии с жильбером

Характеристика в военкомат с места работы: структура

Характеристика с места работы в военкоматЕсли вы желаете пройти отбор в военный ВУЗ, то для этого существует образец, в котором должны быть такие пункты:

Наименование «Характеристика».

Дата, когда был составлен документ.

Сведения о человеке, который заполняет документ, а именно:

  • Ф. И. О.;
  • должность (в основном характеристику пишут работодатели);
  • дата рождения;
  • образование;
  • название организации;
  • адрес;
  • телефон:
  • Ф. И. О.;
  • Должность;
  • дата рождения;
  • образование;
  • полученная квалификация;
  • стаж работы.

Личные качества сотрудника и его общественная деятельность.

Перспективы данного сотрудника в военной деятельности.

Также существует рекомендация писать характеристику от первого лица с такой формулировкой: «Я лично знаю сотрудника…». Главное – это последовательное отображение сведений о работнике со всеми рекомендациями Министерства обороны РФ. Документ подается в двух экземплярах.

Источник: http://armiyahelp.ru/pomoshh/kak-pishetsya-harakteristika-v-voenkomat-s-mesta-raboty.html

Ссылка на основную публикацию