Какие гарантии сотрудников полиции?

С целью повышения эффективности работы сотрудников правоохранительных органов, в законодательстве РФ предусмотрены несколько специальных социальных гарантий.

Причем отличительной чертой такой системы является то, что эти социальные привилегии предоставляются не только на бумаге, но и фактически, так как такая программа является действенным инструментом обеспечения государственности безопасности.

Общая информация

Социальные гарантии сотрудников полицииВ законодательстве Российской Федерации предусматривается много льгот, которыми могут воспользоваться различные категории граждан. Порядок предоставления такого рода привилегий регламентируется отдельными нормативными актами.

Для оформления социальных гарантий человек должен входить в категорию льготников, соответствовать установленным законом или иными нормативными актами условиям для получения статуса.

Нормы законодательства

Действует два нормативных акта, которыми регламентируется порядок предоставления мер поддержки служащим:

  1. ФЗ № 247, где содержится информация о том, какие именно сотрудники правоохранительных органов и член их семей вправе претендовать на получение различных гарантий. В этом же акте содержится основной порядок получения таких привилегий.
  2. ФЗ № 342, где перечислены основные права и обязанности служащих.

Поддержка, на которую могут рассчитывать сотрудники МВД

Довольствие

В ФЗ № 342 оговорены основные моменты, касающиеся денежного довольствия. К примеру, в этом нормативном акте оговорены следующие моменты:

  1. Каждый сотрудник МВД должен быть обеспечен специальным имуществом. Перечень такого обязательного имущества определяется отдельно, исходя из условий прохождения службы.
  2. Все общие положения вещевого обеспечения сотрудников правоохранительных органов оговариваются Постановлениями Правительства РФ.
  3. Если сотрудник не пользуется предоставленной ему форменной одеждой, он вправе рассчитывать на получение компенсации.
  4. При расторжении контракта с МВД, военнослужащий должен возместить стоимость предоставленного ему имущества, с учетом срока его использования (данное требование действует только в отдельных случаях).
  5. По нормам военнослужащему в отдельном порядке может быть выдан продовольственный паек.

На заметку! Материальное обеспечение каждого сотрудника МВД всеми необходимыми средствами, если это связано с несением им службы, возлагается на государство. Так все внутренние войска получают все средства из специального фонда.

Предоставление жилья

Социальные гарантии сотрудников полицииДля большей части служащих предоставление собственного жилого помещения — основополагающий фактор при выборе своей сферы деятельности. Но стоит помнить о том, что получение жилья по праву собственности имеет ряд особенностей.

Согласно закону, воспользоваться такой льготой могут исключительно те военнослужащие, которые выполнили ряд условий.

Чаще всего служащему просто выплачивается денежная компенсация за аренду квартиры либо предоставляется жилое помещение внаем из жилищного фонда соответствующего структурного подразделения. Данная оплата может проводиться несколькими способами, но чаще всего представляет собой выплату на карту.

Социальная поддержка семьи служащего

Социальные гарантии сотрудников полицииРабота военнослужащего сопряжена с тяжелыми и опасными условиями, поэтому у членов их семей также есть право рассчитывать на получение мер социальной поддержки от государства. В законодательстве РФ вопрос о предоставлении гарантий родственникам служащих рассматривается отдельно.

Рассмотрим некоторые из них:

  • Так, например, сотрудник МВД имеет право на изготовление и ремонт зубных протезов, бесплатное обеспечение лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, при назначении их лечащим врачом.
  • Члены семьи сотрудника и он сам имеют право на лечение не только в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, но и в подведомственных ОВД или нацгвардии. Такое право сохраняется и за лицами, уволенными с военной службы с правом на пенсию, имеющие стаж работы в органах более 20 лет и за членами их семей.
  • Кроме того, сотрудник и члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных медицинских организациях и санаториях. Плата за такой отдых будет рассчитана по льготной ставке. Лица, уволенные с военной службы с правом на получение пенсии и имеющие стаж службы более 20 лет, могут получить путевку в такие санатории со скидкой до 50% для себя, а для членов его семьи скидка будет достигать 25%. Кроме того, льготное право на санаторно-курортное лечение сохраняется и за вдовами сотрудников ОВД до повторного вступления в брак.
  • Граждане, уволенные с военной службы и ставшие инвалидами по причинам, связанным с такой службой, сохраняют право на медицинское обеспечение, на лечение в ведомственных медицинских организациях и имеют скидку в размере 25% от стоимости путевки в санаторий ОВД.
  • Бывшим сотрудникам и одному из членов его семьи, находящимся на пенсии, со стажем работы более 20 лет и гражданам, получившим инвалидность вследствие исполнения служебных обязанностей, выплачивается компенсация расходов, связанных с оплатой проезда в санаторий или иную здравницу.
  • Членам семьи погибшего сотрудника ОВД по причинам, связанным с выполнением им служебных обязанностей, выплачивается ежемесячное пособие на содержание детей, ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей, возмещение один раз расходов, связанных с переездом на новое место жительства. Также выплачивается денежная компенсация в размере разницы между назначенной пенсией по потере кормильца и денежным довольствием, которое получал бывший сотрудник на момент смерти. На такое возмещение могут претендовать супруг, родители, дети до 18 лет и лица, находящиеся на иждивении бывшего сотрудника.

Социальные гарантии сотрудников полицииПосле достижения достаточного срока службы в структуре, человек встает в специальную очередь для получения выплаты на покупку квартиры или возведение жилья. Размер этой выплаты устанавливается администрацией, которая при определении суммы учитывает возможности бюджета.

Для получения средств, служащий должен соответствовать нескольким требованиям:

  1. Иметь 10-летний срок службы.
  2. У военнослужащего и его близких родственников не должно быть в аренде жилья по договору найма.
  3. У служащего и его близких родственников не должно быть в собственности жилья, а если таковое имеется, то площадь не должна превышать 15 кв.м. на человека.
  4. Имеющееся у человека жилье не соответствует требованиям, предъявляемым жилым помещениям. в этом случае площадь помещения значения не имеет.
  5. Если совместно со служащим проживает больной с хронической формой заболевания, при котором совместное проживание в одной квартире невозможно.
  6. Если служащий проживает в коммунальной квартире или в общежитии.
  7. Если сотрудник правоохранительных органов проживает совместно с другими семьями в одной квартире или неизолированной комнате.

При определении размера выплаты учитываются и все близкие родственники, которые проживают совместно с военнослужащим. Такая мера поддержки выплачивается единожды за весь срок службы.

Воспользоваться правом на получение этих денежных средств могут и те служащие, которые вышли на заслуженный отдых, но все равно находятся в очереди на получение пособия.

Члены семей сотрудников, погибших по причинам, связанным с исполнением своих служебных обязанностей, сохраняют право на такую выплату.

Внимание! Если человек намеренно совершил действия, направленные на ухудшение его жилищных условий, он лишается права на получение выплаты в течение последующих пяти лет.

Предоставление жилья в собственность

Социальные гарантии сотрудников полицииВ отдельных случаях жилое помещение, приобретение или строительство которого произошло за счет бюджетных средств, может быть передано в собственность военнослужащему. Ситуация должна соответствовать нескольким критериям:

  1. Сотрудник правоохранительных органов погиб или получил серьезный вред своему здоровью при выполнении возложенных на него служебных обязанностей. В этой ситуации квартира предоставляется в собственность членам его семьи в равных долях.
  2. Оформление жилого помещения в собственность допускается теми военнослужащими, которые получили инвалидность при выполнении своих обязанностей или ставшей результатом болезни, развившейся при выполнении человеком возложенных на него задач.
  3. Площадь предоставляемого по праву собственности жилого помещения должна соответствовать нормам, оговоренным на законодательном уровне.
  4. Претенденты должны иметь право на получение вышеуказанной единовременной выплаты на строительство или покупку жилья, должны соответствовать перечисленным для ее получения критериям.

Важно! В случае с погибшими, право собственности на жилье остается у их вдов вплоть до вступления ими в новый брак.

Предоставление жилья в пользование по договору социального найма

Социальные гарантии сотрудников полицииСотрудники полиции, которые были уволены со службы до 1 марта 2005 года, но поставлены на учет в качестве граждан, нуждающихся в получении жилья, все совместно проживающими с ними близкие родственники, имеют право на получение квартиры во владение на основании договора социального найма.

Впоследствии такое жилое помещение может быть оформлено на бывшего сотрудника МВД и членов его семьи в собственность. По желанию, таким гражданам может быть предоставлена единовременная выплата на строительство или покупку жилья с последующим снятием с учета в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Нормы по предоставлению жилья

Социальные гарантии сотрудников полицииВ нормативных актах предусмотрены нормы к площади помещения, предоставляемого служащему в качестве социальной гарантии: в собственность или по договору найму.

В ФЗ выделены следующие размеры:

  1. Если жилье предназначается для проживания одного человека, минимальный метраж должен составить 33 кв.м.
  2. Если семья военнослужащего состоит из 2 человек, минимальная площадь предоставляемого им жилого помещения составляет 42 кв.м.
  3. Для семьи в 3 и более человека минимальный размер жилья рассчитывается по 18 кв.м. на человека.

На заметку! При расчете минимальной площади жилого помещения, показатель может быть увеличен на 15 кв.м. Увеличение минимального размера жилого помещения на 20 кв.м. от установленной законодателем нормы возможно:

  1. В отношении служащего со званием от полковника и выше.
  2. В отношении сотрудников, имеющих ученые степени и ученые звания, в том числе пенсионеров с такими званиями.

Учитывая особенности современных жилых помещений, допускается превышение заявленных минимальных размеров площади, но не более чем на 9 кв.м.

Предоставление специального жилья, выплата компенсации

Социальные гарантии сотрудников полицииСотрудники правоохранительных органов, которые не располагают собственным жильем в месте прохождения своей службы или если у них появилась нужда в получении жилого помещения во время выполнения возложенных задач, вправе рассчитывать на получение квартир. В таких целях создан фонд специализированного жилья.

Читайте также:  Как получить пенсию работающим военным пенсионерам?

Служащими, которые нуждаются в получении такой социальной гарантии, могут быть признаны следующие сотрудники:

  1. Служащий, который не имеет в пользовании жилого помещения, полученного в рамках социального найма, если таким же жильем не обладает член его семьи.
  2. Военнослужащий, не имеющий жилья в собственности, если его близкий родственник или член семьи также не имеет такого имущества
  3. Сотрудники правоохранительных органов, которые выступают в качестве арендатора жилья, но не могут в него возвращаться из-за удаленности квартиры или дома от места службы.

При получении жилого помещения в пользование, человек должен заключить с территориальным ОВД, в котором гражданин проходит службу, договор найма жилья, в котором прописывается порядок внесения арендной платы, предоставления, содержания, освобождения квартиры.

Если на момент обращения за предоставлением помещения, у муниципалитета отсутствует подходящая квартира, администрация обязана возмещать работнику ежемесячно вынужденные затраты на съем жилья.

Члены семьи сотрудника, погибшего вследствие выполнения возложенных на него служебных обязанностей или по причине заболевания, связанного с выполнением им служебных обязанностей сохраняют право пользования таким помещением.

Кроме того, они не могут быть выселены до приобретения у них права на другой помещение. За ними также сохраняется право на возмещение затрат на аренду жилья до момента получения единовременной социальной выплаты и три месяца после ее получения. Вышеуказанные права теряются в случае вступления супруга умершего в новый брак.

Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/sotsialnye-garantii-sotrudnikov-mvd.html

Законопроект о социальных гарантиях для сотрудников полиции

Кроме самих служащих, правом на различные льготы и субсидии владеют и члены их семей:

  1. Супруг (а), отношения с которым носят официальный характер.
  2. Дети (усыновленные или удочеренные законным образом).
  3. Иждивенцы, находящиеся на содержании у сотрудника.

Денежное довольствие сотрудников

Одним из видов социальной поддержки служащего силовых структур является денежное пособие. Это форма материального обеспечения работника и вид стимулирования к качественному выполнению своих служебных обязанностей.

Денежная выплата формируется из ежемесячного оклада по должности, сумма выплаты на основании присвоенного звания и дополнительных платежей различного характера.

Уровень оклада по должности определяется Правительством РФ, а вот сумма пособия по званию устанавливается уже руководством федерального органа власти. Решение о повышении базовых сумм принимается также Правительством РФ и выполняется в соответствии с его постановлением.

Дополнительные выплаты производятся по следующим направлениям:

  • за стаж (от 10 до 40%);
  • за наличие квалификации определенного уровня (от 5 до 30%);
  • за особые условия при выполнении служебных заданий (до 100%, в зависимости от поставленных задач);
  • за работу с секретной информацией (65%);
  • за добросовестность в исполнении обязанностей по службе (три оклада ежегодно);
  • при наличии особых достижений по службе (до 100%);
  • в связи с особо опасными условиями похождения службы в мирное время;
  • районные коэффициенты и региональные процентные надбавки.

В качестве основы для расчета прибавки берется оклад по должности. Размер пособия считается индивидуально и напрямую зависит от того, насколько сложна и трудна служба. Если условия неблагоприятно влияют на здоровье и жизнь работника устанавливаются повышенные показатели.

Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения:

  • Отслужив в силовых структурах не менее 10 лет, работник встает на очередь для получения разовой выплаты для покупки жилища или его постройки.
  • Сумма платежа определяется администрацией, которая руководствуется возможностями своего бюджета.

Помимо десятилетнего срока службы, в отношении служащего должны соблюдаться следующие требования:

  • работник не должен являться арендатором жилища на основании договора соцнайма, и быть близким родственником такого арендатора;
  • служащий не может являться владельцем жилой недвижимости или близким родственником владельца;
  • если, квадратура жилища больше 15 кв. метров на гражданина;
  • если жилплощадь не соответствует условиям для комфортного проживания;
  • когда близким родственником является больной с хронической формой болезни и работник вынужден жить с ним на одной жилплощади;
  • если жилплощадь служащего является коммунальной;
  • когда работник живет в общежитии;
  • если вместе с полицейским живут и другие семьи (дети, достигшие 18 лет и, находящиеся в браке, его родители).

При гибели полицейского, связанной с выполнением поставленной задачи, единовременный платеж выполняется  на протяжении года со дня его гибели, в равных пропорциях всем близким родственникам (супругам, детям, родителям).

При начислении выплаты берется во внимание количество живущих с ним совместно родственников. Правила выполнения платежа регламентируются существующими законодательными нормами.

Подобное право имеется и у тех служащих, которые вышли на заслуженный отдых, однако были занесены в очередь на получение пособия.

Если гражданин, совершил действия, заведомо направленные на ухудшение своих жилищных условий, то он может рассчитывать  на выплату разового платежа, лишь по прошествии пяти лет.

Социальные гарантии сотрудников полиции

Предоставление жилого помещения в собственность

При некоторых условиях, жилище, купленное за бюджетные деньги, должно быть отдано во владение сотрудника по праву собственности.

Критерии должны быть следующими:

  • полицейский погиб или получил серьезный вред своему здоровью при несении служебных обязанностей, то члены его семьи в равных долях могут оформить жилплощадь на которой они живут, в собственность;
  • оформить такое жилище имеют возможность служащие, получившие инвалидную группу I и II степени, в результате  служебных мероприятий либо болезни, перенесенной или полученной во время выполнения поставленной служебной задачи;

Квадратура такой недвижимости не может быть менее той, которая определяется нормативами, установленными законом. Право на оформление жилища, остается за вдовами погибших до момента заключения нового брака.

Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской  Федерации по договору социального найма сотрудникам

Те полицейские, которые до 1 марта 2005 года были уволены со службы, но поставлены  на учет, как испытывающие потребность в жилище, а также, живущие вместе с ними  близкие родственники, могут получить жилье из жилищного фонда РФ по договору соцнайма. В последующем, такое жилище можно зарегистрировать как личную собственность.

Норма предоставления площади жилого помещения

По установленным государством нормам жилплощадь, предоставляемая полицейскому на правах собственности или по договору соцнайма обязана иметь следующие размеры:

  • если проживает один человек, то не меньше 33 кв. метров;
  • если семья состоит из двух человек, то не меньше 42 кв. метров;
  • для полицейского, чья семья состоит из трех и более членов, недвижимость предоставляется размером не менее 18 кв. метров на человека.

Сумма единоразовой выплаты формируется исходя их данных норм. Также при расчете в случае необходимости добавляется дополнительная квадратура в размере 15 кв. метров.  В том случае, если полицейский располагает званием от полковника и выше, а также, те работники, которые вышли на пенсию в этом звании  могут получить дополнительную жилплощадь в размере 20 кв. метров.

Исходя из технических особенностей современной жилплощади,  квадратура жилой недвижимости может быть больше разрешенной, но не больше, чем на 9 кв. метров.

Социальные гарантии сотрудников полиции

Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда, денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений

Тем полицейским, которые не располагают жилищем  в месте фактического прохождения службы или нужда в жилплощади появилась в итоге переезда для выполнения служебных задач, предоставляется жилплощадь для этих целей.

Работником, нуждающимся в таком помещении может быть признан:

  • сотрудник, не являющийся арендатором жилища социального характера, или членом семьи такого человека;
  • полицейский, не являющийся владельцем жилой недвижимости по праву собственности или близким родственником владельца;
  • те работники, которые выступают в качестве арендодателя жилплощади или владельца по праву собственности, но не имеют возможности каждый день возвращаться в это жилище из-за того, что место осуществления служебных задач находится на значительно отдалении.

По получению жилой недвижимости, полицейский обязан заключить с администрацией договор найма жилища, в котором обязательно необходимо обозначить  порядок расчетов по аренде, а также содержание жилища, приведение его в первоначальный вид и освобождение в случае необходимости.

Читайте также:  Как получить льготы детям ветеранов?

Если для проживания полицейского, нет помещения служебного характера, то администрация  компенсирует своему работнику, вынужденную аренду жилья по месту своей работы.

Меры социальной поддержки членов семей

В том случае, если полицейский погиб или получил серьезные травмы во время службы, если он заразился в это время серьезной болезнью, и из-за этого не может продолжать выполнять свою работу, то он, и члены его семьи могут оформить разовую выплату на покупку жилища и жить в отданной в пользование квартире или доме до того момента, пока не приобретут другую жилую недвижимость.

Также, такие служащие и их семьи, могут получать трехмесячную компенсацию за наем социального жилья, после того, как единоразовая субсидия была перечислена на их личный счет. У вдов и вдовцов погибших служащих, право на возмещение за наем жилья остается до того момента, пока они повторно не вступили в брак.

Близкие родственники погибшего, покалеченного или заболевшего, служащего полиции, а также его родители имеют право на поддержку социального характера. Такая же помощь распространяется на семьи работников пропавших без вести во время несения служебных обязанностей.

Эта группа граждан может рассчитывать на некоторые социальные меры помощи:

  1. Возмещение расходов во время проезда всеми видами транспорта, кроме такси в случае поездки на лечение в оздоровительное учреждение в рамках, оговоренных федеральным законом и к месту гибели служащего и обратно (даже за пределы РФ). Оплата производится лишь за одну поездку в год.
  2. Выплата ежемесячной суммы на детей.
  3. Ежегодная компенсация за летних отдых детей.
  4. Единоразово проводится возмещение трат, связанных с переменой места проживания и транспортировкой личных вещей железнодорожной службой, либо другими видами транспорта, кроме воздушного. Вес багажа не должен быть больше 20 т.
  5. Дети пострадавшего или погибшего служащего должны быть зачисленными в суворовские училища и кадетские корпуса на бесконкурсной основе, и преимущественное право на зачисление в различные ВУЗы и средне-специальные учебные учреждения.

Источник: http://Property911.ru/drugoe/soc-garantii-sotrudnikov-policii.html

О социальных гарантиях сотрудникам мвд

Каково это — работать в органах внутренних дел? Мы рассмотрим этот вопрос не с точки зрения содержания профессии. Сосредоточимся на том, какие дополнительные выгоды она приносит. Знаменитый 247-ФЗ социальные гарантии сотрудника полиции описывает в полном объеме.

Финансовая сторона

Первая причина популярности профессии — высокие зарплаты. Выражаются государственные социальные гарантии в денежном довольствии. Ему посвящена статья 2 упомянутого закона.

Доход, к примеру, полицейского, складывается из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые ежегодно индексируются, а также надбавок:

  • за выслугу лет (от 10 до 40 %);
  • за квалификационное звание (от 5 до 30 %);
  • за специфические условия несения службы (до 100 %);
  • за взаимодействие с государственной тайной (до 65 %);
  • за риск для здоровья или жизни (до 100 %).

Включают соцгарантии полиции и премии за добросовестное несение службы (оба оклада в тройном размере), а также поощрения за ее выдающиеся результаты (до 100 % от должностного оклада).

Жилищный вопрос

Федеральный закон 247 о социальных гарантиях сотрудников органов дает широкие возможности для улучшения жилищных условий.

Так, статья 4 предусматривает единовременную выплату на покупку жилья в случае, если служащий является нанимателем или собственником квартиры, где на одного члена семьи приходится меньше 15 квадратных метров. При этом учитывается, сколько родственников проживает вместе с ним.

Статьи 5 и 6 предусматривают предоставление квартиры в собственность (в случае получения увечий или гибели) или в соцнайм (если семья признана нуждающейся).

Нельзя не отметить государственные гарантии выплаты и компенсации сотруднику ОВД на услуги ЖКХ, установку домашнего телефона, а также отопление и ремонт частного дома (см. статью 10).

Подробнее о выплате на жилье

Главное условие — отработать в органах не менее десяти календарных лет. В течение года после его гибели семья также может получить эту выплату. Порядок расчета приведен в Постановлении Правительства № 1223 от 30.12.2011.

Сама формула выглядит следующим образом:

В = П × СРСм2 × Кп × Кс,

где:

  • В — выплата;
  • П — площадь помещения;
  • СРСм2 — средняя рыночная стоимость квадратного метра в регионе;

Источник: https://ppt.ru/art/rabota/o-garantiyah-mvd

Социальная защищенность сотрудников органов внутренних дел

Вопросы социального обеспечения и защиты служащих, социальных гарантий, льгот, выплат, пособий особенно внимательно изучаются и обсуждаются на различных уровнях в средствах массовой информации и государственной власти в Российской Федерации.

Актуальность и значимость данного вопроса одно из направлений развития общества на современном этапе, особенно в условиях оптимизации штатной численности сотрудников органов внутренних дел и расходов. Е.Г.

Крицына в учебном пособии «Социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел: денежное довольствий, льготы и компенсации» отмечает, что важность и значимость этого направления развития России, являющегося одной из фундаментальных норм жизни, целей и ценностей нашего общества, закреплены в Конституции Российской Федерации и подтверждаются в ежегодных посланиях Президента Российской Федерации Федеральному собранию Российской Федерации, прогнозах, программах и планах социально-экономического развития Российской Федерации.

17 ноября 2008 года распоряжением Правительства Российской Федерации № 1662-р была утверждена Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года.

Принятая концепция достаточно красноречиво подтверждает, что только надежная и эффективная социальная политика государства может служить гарантом стабильного и успешного и устойчивого развития страны.

В результате проведённой реформы МВД России в 2011 году базовым нормативным документом в вопросе обеспечения социальной защиты сотрудников органов внутренних дел стал принятый Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». По состоянию на 2016 год меры социальных гарантий сотрудникам органов внутренних дел представлены пятью основными направлениями:

  1. Материальное обеспечение (денежное довольствие, выплаты, компенсации, надбавки и т.д. и вещевое обеспечение).
  2. Медицинское и санаторно-курортное обеспечение.
  3. Государственное страхование жизни и здоровья.
  4. Жилищное обеспечение.
  5. Пенсионное обеспечение.

Социальные гарантии

Сотрудникам органов внутренних дел и членами их семей, а также лицам, находящимся (находившимся) на их иждивении, предоставляются социальные гарантии, предусмотренные федеральным законом Российской Федерации от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а именно:

Материальное обеспечение в органах внутренних дел. Оплата труда сотрудника органов внутренних дел производится в виде денежного довольствия, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности.

Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел утвержден приказом МВД России от 31 января 2013 года № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Пособия и другие денежные выплаты:

  1. сотрудникам ОВД оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год
  2. при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение, или в связи с передислокацией органа внутренних дел сотрудникам и членам их семей, производятся выплаты: подъемное пособие и суточные
  3. предусмотрена денежная компенсация сотрудникам, использующим личный транспорт.
  4. сотрудникам оплачивается стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
  5. к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации МВД;
  6. к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортном учреждении МВД и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией медицинской организации МВД.
  7. оплата стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска.
  8. сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты.
Читайте также:  Как получить отпуск ветеранам боевых действий?

Вещевое обеспечение сотрудника органов внутренних дел.

Сотрудник ОВД обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2011 г. № 835 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом органов внутренних дел Российской Федерации».

Сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация.

Медицинское и санаторно-курортное обеспечение. Сотрудник имеет право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами по рецептам, выданным врачом, а также изделиями медицинского назначения в медицинских организациях системы МВД.

Оказание всех видов медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей осуществляется в медицинских учреждениях системы МВД России по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудников ОВД.

Медицинская помощь включает в себя профилактическую, диагностическую, лечебную, реабилитационную и иные виды помощи, в связи, с чем ведомственную систему здравоохранения включены санатории, госпитали, поликлиники, аптечные учреждения.

Государственное страхование жизни и здоровья. Меры социальной защиты включают материальные компенсации в случае гибели должностного лица, причинения вреда его здоровью, уничтожения или повреждения его имущества в связи с его служебной деятельностью.

Жизнь и здоровье должностного лица подлежат обязательному государственному страхованию в сумме, равной 180-кратному размеру среднемесячной заработной платы (среднемесячного денежного содержания, ежемесячного денежного вознаграждения).

Органы государственного страхования выплачивают страховые суммы в случаях:

  1. гибели (смерти) защищаемых в период работы (службы) либо после увольнения, ухода или удаления в отставку, если она наступила вследствие причинения указанным лицам телесных повреждений или иного вреда их здоровью в связи с их служебной деятельностью, — их наследникам и в размере, равном 180-кратному размеру среднемесячной заработной платы (среднемесячного денежного содержания, ежемесячного денежного вознаграждения);
  2. причинения в связи с их служебной деятельностью телесных повреждений или иного вреда их здоровью, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, — в размере, равном 36-кратному размеру среднемесячной заработной платы (среднемесячного денежного содержания, ежемесячного денежного вознаграждения) лица, здоровью которого был причинен вред;
  3. причинения защищаемым лицам, в связи с их служебной деятельностью телесных повреждений или иного вреда их здоровью, не повлекших стойкой утраты трудоспособности, не повлиявших на возможность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью, — в размере, равном 12-кратному размеру среднемесячной заработной платы (среднемесячного денежного содержания, ежемесячного денежного вознаграждения) лица, здоровью которого был причинен вред.
  4. В случае причинения соответствующим лицам, в связи с их служебной деятельностью телесных повреждений или иного вреда их здоровью, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, им ежемесячно выплачивается компенсация в виде разницы между их среднемесячной заработной платой (среднемесячным денежным содержанием, ежемесячным денежным вознаграждением) и назначенной им в связи с этим пенсией без учета суммы выплат, полученных по государственному страхованию.

В случае гибели (смерти) указанных лиц, в том числе уволенных, ушедших или удаленных в отставку, вследствие причинения им телесных повреждений или иного вреда их здоровью в связи с их служебной деятельностью нетрудоспособным членам их семей, находившимся на их иждивении, ежемесячно выплачивается компенсация в виде разницы между приходившейся на их долю частью заработной платы (денежного содержания, ежемесячного денежного вознаграждения) погибшего и назначенной им пенсией по случаю потери кормильца без учета суммы выплат, полученных по государственному страхованию.

Для определения указанной части заработной платы (денежного содержания) среднемесячная заработная плата (среднемесячное денежное содержание, ежемесячное денежное вознаграждение) погибшего делится на число членов семьи, находившихся на его иждивении, в том числе трудоспособных.

Ущерб, причиненный уничтожением или повреждением имущества, принадлежащего соответствующим лицам или членам их семей, в связи с их служебной деятельностью, подлежит возмещению им или членам их семей в полном объеме, включая упущенную выгоду, в установленном порядке.

Жилищное обеспечение сотрудников ОВД:

  1. единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;
  2. предоставление жилого помещения в собственность;
  3. предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма;
  4. предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
  5. выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения;
  6. предоставление жилого помещения сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции

Пенсионное обеспечение лиц, проходивших службу в органах внутренних дел. Пенсионное обеспечение лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, и членов их семей является наряду с пособиями одним их видов социального обеспечения этих категорий граждан.

При этом в рамках социального обеспечения пенсии являются основным видом материального обеспечения лиц, уволенных со службы, и их семей. Пенсионное обеспечение осуществляется Министерством внутренних дел Российской Федерации.

Пенсии, назначаемые лицам, проходящим службу в органах внутренних дел, и их семьям исчисляются из денежного довольствия на момент увольнения из органов внутренних дел. Для исчисления им пенсии учитываются:

  • оклады по должности и специальному званию;
  • процентная надбавка за выслугу лет.

Лица проходившие службу в органах внутренних дел и имеющие право на пенсионное обеспечение, обеспечиваются следующими видами пенсий:

  • за выслугу лет, если они имеют предусмотренную законодательством выслугу на службе в органах внутренних дел;
  • по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, предусмотренных законодательством;
  • по случаю потери кормильца право на пенсию имеет семья лица, проходившего службу в органах внутренних дел, в случае его гибели или смерти при наличии условий, предусмотренных законодательством. При этом семьи умерших пенсионеров имеют право на пенсию по получению потери кормильца на общих основаниях с семьями лиц, умерших в период прохождения службы.

Пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца назначаются независимо от продолжительности службы.

Меры социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей. Членам семьи, а также родителям сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, пропавшего без вести при выполнении служебных обязанностей, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

  1. денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
  2. к месту лечения в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (один раз в год);
  3. к месту погребения погибшего (умершего) сотрудника и обратно, в том числе за пределами территории Российской Федерации (один раз в год);
  4. ежемесячное пособие на содержание детей;
  5. ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей;
  6. однократное возмещение расходов, связанных с проездом на избранное место жительства и перевозкой до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества).

Ряд гарантий, которые предоставляются сотруднику органов внутренних дел определены в соблюдении норм трудового законодательства Российской Федерации. Так, например, сохранение денежного довольствия сотруднику, переведенному для дальнейшего прохождения службы на нижестоящую должность при сокращении должности в органах внутренних дел или по состоянию здоровья.

Источник: https://e-koncept.ru/2016/46194.htm

Ссылка на основную публикацию